LOF Øresund

• Outsourcet lønadministration til Pivot Partner
• Opdatering på regler og love
• Løn for ca. 120 medarbejdere hver måned
• Digital håndtering og fysisk opfølgning hver 14. dag
• Tryghed, stabilitet og tæt samarbejde

Skoleleder hos LOF Øresund, Susanne Henriksen, fortæller om samarbejdet med Pivot Partner:

En kompleks opgave med mange undervisere

”Vi har omkring 120 undervisere tilknyttet, og det betyder naturligvis, at lønadministration fylder rigtig meget hos os. Det ville være en stor opgave for os selv at håndtere og hele tiden være opdateret på regler og retningslinjer, og derfor har vi valgt at outsource funktionen til Pivot Partner. Det har givet os både ro og sikkerhed i, at lønnen bliver håndteret korrekt.”

Ekspertise og tryghed i en specialiseret funktion

”Noget af det, vi sætter mest pris på, er, at Pivot Partner har de rette kompetencer og holder sig opdateret på nye regler og lovgivning. Der sker hele tiden ændringer på lønområdet, og hvis vi selv havde ansat en medarbejder til det, ville vi skulle bruge meget tid på at følge med. Hos Pivot Partner får vi både en kompetent medarbejder og et stærkt bagland, der sikrer, at alt bliver gjort efter bogen.”

Fast kontaktperson og tæt samarbejde

”Vi har vores faste kontaktperson, og hun er helt uundværlig for os. Hun arbejder til daglig eksternt fra Pivot Partners kontor, men kommer her hver 14. dag i et par timer. Vi opfatter hende næsten som en medarbejder hos os. Det kunne sagtens foregå helt digitalt, men jeg synes, det er rart, at vi lige mødes fysisk. Så kan vi følge op på de ting, der måtte være, og holde en tæt dialog.”

Digitalt og effektivt set-up

”Det meste foregår online, og lønoplysninger håndteres elektronisk. Det betyder, at processerne kører gnidningsfrit, og at vi ikke skal bruge unødig tid på administration.